__∂ 2008年9月21日配信
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~~~「~ くまもと
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\\\\ コーチング・メールマガジン
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日本コーチ協会熊本支部
http://jca-kumamoto.com/
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9月に入り、日中も段々と過ごしやすくなって来ましたね。
スポーツと食欲(笑)の秋、存分に楽しみましょう!
もちろん、コーチングも!!
■ 目次 ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇
1.10月勉強会のお知らせ
2.フォーラム通信
3.リレーコラム 『優位感覚』 岩下 じゅんいち
4.編集後記
■1.10月勉強会のお知らせ ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■
第十回
『心で感じるコミュニュケーション』
「聞く」ことは、私たちの生活においてとっても大事なことです。私たちは
話を誰かに聞いてもらうことで元気になり、幸せを感じることができます。
新たな行動の一を踏み出せることもあります。
また、逆に人の話を聞くことで得られる幸福感、満足感もあります。
「聞く」という行動が人々を幸せでつないでくれるのです。
では、その「聞く」ということにおいて大事なことはなんでしょうか?
私は、聴こうという「心」だと思います。勉強会では、そのために私が職場
で実際行っている聞く際のポイントも紹介します。当日は、人の話を心で聞き
また、聞いてもらう、それによって生じる幸せをたくさんもってかえって
下さい。
※当日の勉強会内容は以下の通りです。
@ 自己紹介
A アイスブレイク
B 聞くことのメリットとは?
C よい聞き方とは?
D 横山流、聞く時のポイント
E 実際に二人組になって人の話を聞いてみよう
F まとめ
※当日は二人組になって会話をしてもらう時間もあります。
講師紹介
横山 依奈(よこやま えな)
薬剤師
現在は熊本市内において、調剤薬局、病院にて薬剤師として勤務。
二年前より、松脇美千江さんの講座でコーチングの良さに触れる。
そこで得た学びを、薬剤師としての仕事、子育て、そして、プライベート
での人との関わり(PTA,同窓会活動など)において生かしている。
コーチングを通して学んだことを人にも与えられるように、今夏より本格的
にCTIジャパンにてコーチングを学習中。
日時 2008年10月25日(土曜) 朝10時開始(9:45分開場)
会場 熊本市上通り 同仁堂 スタジオ ライフ
10:00〜11:30 勉強会
11:30〜 ショートコーチング体験
11:55 閉会(午前中で解散)
会費は以下となっております。(当日お支払い下さい。)
会 員:1,500円
非会員:3,000円
尚、当日入会も受け付けております。(年会費:3,000円)
その場合勉強会会費は会員料金とさせて頂きます。
■2. フォーラム通信 ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇
フォーラムまであと3ヶ月を切りました。
早割り(3,000円)の申し込みも今月いっぱいですので、お早目の申し込みを
お待ちしてます。
申し込みURL:http://jca-kumamoto.com/forum2008/form/
■3.リレーコラム ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■
『優位感覚』 岩下 じゅんいち
コーチングスキルの1つに優位感覚というものがあります。人は誰でも、見
るとか聞くなどの感覚がありますが、人によって得意なものが違うらしいの
です。ここでいう優位感覚は、『視覚』、『聴覚』、『触覚』、『言語感覚
』の4つです。感覚には他にも味覚、臭覚などがありますが、コミュニケー
ションでは人のにおいを嗅いだり舐めたりすることは無い(笑)ので、この
4つにしていると思います。すべての人がこの4つの感覚を持っていますし
、4つがほとんど同じレベルであるという人もいます。優位感覚とはその中
のどれが比較的強いかということなのです。
ではそれがわかるとどんな役に立つのでしょうか?今の時代は会社に在職中
の人もいろんな勉強が必要です。また家庭の主婦でも資格に挑戦することが
あるかもしれません。その勉強に役立つのです。例えば聴覚が優れた人は、
テキストを眺めるよりCDやDVDなどを耳で聞いたほうが覚えるのが早い
のです。
4つの感覚のうち、『視覚』と『聴覚』は比較的わかりやすいですよね。見
ることや聞くことが得意ということですから。ところが触覚と言語感覚は少
しわかりにくいかもしれません。触覚とは、触るということから、体を動か
すとか実際にやってみるということです。また、言語感覚は考えるというこ
とです。
こう言ってもなかなかわかりにくいと思いますので、私が経験した事例をご
紹介します。因みに私は言語感覚です。ある勉強会で触覚の男性管理職と一
緒でした。その触覚の人はこう言いました。「私はなにかが起きたらすぐ現
場に行ってみる。説明を聞くより早く、とにかく現場に行き自分で確かめる
のが一番である」。触覚の人は、とにかくやってみる、行ってみるらしいの
です。一方、私は(以前銀行の本部に勤務していた時のことですが)まず何
が起きたか報告を求めます。行動するより早く出来事の概要が知りたいので
す
。そして適切な指示をします。その後、必要に応じて現場に行くこともあり
ます。それは、実際に見るということもありますが、支店にとっては本部か
ら人が来るということも大事だと思っているからです。
また、聴覚のすばらしさを見たこともあります。ある勉強会で一緒の女性が
聴覚の女性でした。面接のビデオを見てそれを評価するという勉強会だった
のですが、その女性は「あの人はあそこで〇〇と言っていました」と的確に
意見を言うのです。もちろんメモはとっていましたが、一語一句違わないよ
うに言うのです。聴覚の人の特徴に「言葉で伝えられたことをそのまま繰り
返すことが簡単にできる」と書いてあります。
他の聴覚の人に次のような質問をしたことがあります。「優位感覚が聴覚の
人は一度聞いたことは結構長い文章でも復唱できるそうですね?」と。する
と「すべてではありませんが、一度聞いたことは大体覚えていますね」と答
えてくれました。私はそんなことは出来ませんが、文章を書くのは長くても
そんなに苦になりません。
さて、それでは自分の優位感覚を知るにはどうすればいいんでしょう?大丈
夫です。『test.jp』という無料のサイトがあります。下にアドレスを書い
ておきますが、トップページのテスト一覧をクリックすると「優位感覚チェ
ック」がありますので、それをクリックすると無料でテストすることが出来
ます。会員になる必要はありません。但し、他のテストの中には会員になら
ないと受けることが出来ないものもあります。
もし会員になったとしても500ポイントがもらえ、それが月に100ポイ
ントずつ減っていきますので半年間は無料でいろんなテストを受けることが
出来ます(中には有料のものもありますが、ほとんど無料です)。
自分の優位感覚が気になったら試してみてください。それを知ると何かと便
利ですよ♪
http://test.jp/
■4.編集後記■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇
先日、福岡で開催されたコーチング体験会に行ってきました。
多くの気付きと人との出会い、とても楽しめました。
コーチって愉快な人ばかりですね、終了後の懇親会では笑いっぱなしでした。
バックナンバーはこちら
http://jca-kumamoto.com/files/html/mmaga/backno/